Huawei a de nouveau fait sensation en Chine. Mais cette fois, il ne s'agissait pas de téléphones intelligents avant-gardistes, mais d'un plan salarial annuel proposé par la société à huit des plus talentueux dipl?més cette année.

Une capture d'écran d'un courrier envoyé depuis le bureau du président de Huawei a récemment été distribuée sur les plateformes de médias sociaux chinois et a rapidement déclenché une discussion animée.

La capture d'écran montre que Huawei prévoit de recruter 20 à 30 jeunes talents dans le monde cette année et déclare donner des salaires annuels astronomiques à huit talents les plus talentueux allant de 896 000 yuans (130 000 dollars) à 2,01 millions d'yuans.

Parmi les huit dipl?més, Zhong Zhao, qui a le salaire le plus élevé, est un titulaire de master et d'un doctorat de l'Académie chinoise des sciences de l'Université de Chine. Il a majoré dans la reconnaissance des formes et les systèmes de renseignement.

Selon Liu Chenglin, instructeur à Zhong et directeur adjoint de l'Institut d'Automation de l'Académie chinoise des sciences, il est normal de voir ces étudiants toucher des salaires élevés, car l'intelligence artificielle est un domaine en plein essor qui conna?t une demande accrue de talents de qualité.

Cependant, il est toujours surpris par les offres de Huawei, affirmant qu'il était rare de voir de nouveaux dipl?més gagner un salaire annuel supérieur à 1 million de yuans.

Certaines personnes ont fait remarquer que la pratique de Huawei reflétait la véritable valeur des connaissances et des talents, et que l'offre était synonyme d'encouragement et de pression, car les huit dipl?més devaient encore travailler dur pour montrer leur valeur.

On espère que d'autres grandes entreprises pourront rejoindre Huawei pour offrir des salaires élevés, afin de stimuler la passion des étudiants pour la recherche et le développement et d'améliorer la compétitivité globale de la Chine.

(Rédactrice : Claire SHENG)